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Título

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Director de Desarrollo Comunitario

Descripción

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Estamos buscando un Director de Desarrollo Comunitario apasionado y experimentado para liderar nuestras iniciativas de desarrollo comunitario. En este rol, serás responsable de diseñar, implementar y supervisar programas que promuevan el bienestar y el crecimiento de las comunidades a las que servimos. Trabajarás en estrecha colaboración con líderes comunitarios, organizaciones sin fines de lucro, agencias gubernamentales y otros socios clave para identificar necesidades, desarrollar estrategias efectivas y asegurar la financiación necesaria para llevar a cabo proyectos comunitarios. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las dinámicas comunitarias, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y una capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Además, deberás ser capaz de inspirar y motivar a un equipo diverso, fomentando un ambiente de colaboración y compromiso con el desarrollo sostenible. Si tienes una pasión por el servicio comunitario y un historial comprobado de éxito en el desarrollo de programas comunitarios, te invitamos a unirte a nuestro equipo y marcar una diferencia significativa en las vidas de las personas que servimos.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar programas comunitarios efectivos.
  • Colaborar con líderes comunitarios y organizaciones locales.
  • Gestionar presupuestos y asegurar financiación para proyectos.
  • Supervisar y motivar a un equipo de trabajo diverso.
  • Evaluar el impacto de los programas y ajustar estrategias según sea necesario.
  • Fomentar relaciones positivas con socios y partes interesadas.
  • Organizar eventos y actividades comunitarias.
  • Informar sobre el progreso y los resultados a la alta dirección.

Requisitos

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  • Licenciatura en Desarrollo Comunitario o campo relacionado.
  • Experiencia previa en un rol de liderazgo comunitario.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Conocimiento de las dinámicas y necesidades comunitarias.
  • Habilidad para trabajar con diversos grupos de interés.
  • Experiencia en la obtención de fondos y gestión de presupuestos.
  • Compromiso con el desarrollo sostenible y el bienestar comunitario.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir un proyecto comunitario exitoso que haya liderado?
  • ¿Cómo aborda la colaboración con diferentes partes interesadas?
  • ¿Qué estrategias utiliza para asegurar la financiación de proyectos?
  • ¿Cómo evalúa el impacto de los programas comunitarios?
  • ¿Qué experiencia tiene en la gestión de equipos diversos?
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